Über mich

Warum sind Sie Coach geworden?

Mit der Neugierde unbekannte Wege zu gehen und Neues zu erlernen, habe ich mich nach einer persönlichen Lebenskrise für die Ausbildung zum Coach entschieden. Ich wollte persönlich wachsen und mein Leben verändern. 

Welche Attribute verbinden Sie mit Coaching?

Mut, Veränderungsbereitschaft, Offenheit,  Verantwortung und Lösungsorientierung. Denn aus meiner Sicht sind diese Eigenschaften notwendig für einen nachhaltigen Erfolg seine Ziele zu erreichen.

Was ist Ihre Motivation, andere Menschen im Rahmen eines Coachings zu unterstützen? 

Ich habe mich in der Vergangenheit privat und beruflich selbst durch Höhen und Tiefen kämpfen müssen. In diesen Zeiten habe ich stets fest an die oben genannten Attribute geglaubt  und war damit erfolgreich. Mit dem Hintergrund meiner Lebenserfahrung möchte ich andere Menschen unterstützen einen Weg aus den jeweiligen Tiefpunkten zu finden. 
Ich biete meinen Kunden einen Rahmen, in dem sie Stück für Stück lernen proaktiv Probleme zu lösen und souverän an ihre Ziele zu gelangen. Mit freundlicher Stärke sowie mit gezielten Methoden und Tools bestärke und unterstütze ich sie hierbei. 

Was bedeutet eigentlich freundliche Stärke?

Freundliche Stärke ist die Haltung und die Ausstrahlung, mit der ich positiv auf Menschen zugehe und ihr Vertrauen gewinnen kann. Sie ist Teil meiner Selbst und ein Schlüssel meines Erfolgs als Coach. 

Wie kann man sich eine Coaching Situation praktisch vorstellen?  

Vielleicht mal vorneweg.....niemand liegt auf der Liege wie beim Psychologen.  Coaching ist eher ein Gespräch, in dem der Coach viele Fragen stellt, durch die der Coachee von alleine auf gute Ideen für eine Lösung seines Problems kommt.

Wie nutzen Sie Ihre beruflichen Erfahrungen für das Coaching?

Durch meine langjährige Führungserfahrung im Vattenfall Konzern habe ich gelernt, dass Menschen am ehesten motiviert an ihren Zielen arbeiten und erfolgreich sind, wenn sie selbst Verantwortung für die Dinge, für die sie brennen, übernehmen können. Ich habe stets versucht meine Mitarbeiter zu unterstützen und nicht mit Vorgaben zu steuern. Im Grunde genommen habe ich bereits damals schon intuitiv gecoacht, nur ohne Zertifikat ;-)

Zum Schluss eine persönliche Frage: was ist Ihr Lieblingselement?

Wasser, weil es immer in Bewegung ist und sich wie das Leben ständig verändert!